Gazeta Podatkowa nr 28 (1278) z dnia 7.04.2016
Status bezrobotnego nie dla członka zarządu
Z końcem kwietnia br. kończy mi się umowa o pracę. Niezależnie od tego jestem członkiem zarządu w spółce z o.o., którą prowadzi moja żona. Nie otrzymuję z tego tytułu żadnego wynagrodzenia. Czy pełnienie funkcji w zarządzie może być przeszkodą do otrzymania w maju zasiłku dla bezrobotnych?
Zasiłek może być przyznany tylko osobie posiadającej status osoby bezrobotnej. Obszerną definicję bezrobotnego zawiera art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149 ze zm.). Jednym z jej elementów jest przesłanka bycia zdolnym i gotowym do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub w danej służbie. Chodzi tu o tzw. przesłankę gotowości do pracy.
Rzeczywiste pełnienie funkcji członka zarządu, niezależnie od tego czy odbywa się za wynagrodzeniem czy bez niego, uniemożliwia uzyskanie statusu bezrobotnego.
W przypadku Czytelnika decydujące będzie więc to, czy pełnienie funkcji w składzie zarządu spółki kapitałowej będzie wyłączać spełnienie przesłanki gotowości do pracy. W orzecznictwie sądów administracyjnych dominuje pogląd, że pełnienie funkcji w zarządzie spółki prawa handlowego, nawet w przypadku niepobierania z tego tytułu wynagrodzenia, powoduje brak pełnej gotowości do podjęcia zatrudnienia, a zatem osoba ta nie spełnia podstawowych przesłanek uzyskania statusu osoby bezrobotnej (wyrok NSA z dnia 5 lutego 2002 r., sygn. akt II SA 2902/01). Członek zarządu musi bowiem uczestniczyć w prowadzeniu spraw spółki i jej reprezentowaniu.
Starosta orzekający w sprawie przyznania statusu osoby bezrobotnej nie może jednak wydać decyzji odmownej w każdym przypadku stwierdzenia, że wnioskodawca jest ujawniony w KRS jako członek zarządu. Gotowość do pracy nie będzie wyłączona w szczególności, gdy w toku postępowania administracyjnego zostanie ustalone, że członek zarządu figuruje w KRS pomimo odwołania, bądź też że spółka od lat nie prowadzi jakiejkolwiek działalności. Trzeba jednak mieć na uwadze, że organy administracji orzekające w sprawach objętych zakresem ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, nie mają obowiązku badania z własnej inicjatywy zakresu dyspozycyjności osoby ubiegającej się o przyznanie jej statusu bezrobotnego. W szczególności starosta po ustaleniu, że Czytelnik jest członkiem zarządu spółki z o.o., nie musi badać, czy oznacza to aktywność zawodową wyłączającą zdolność i gotowość do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy.
www.Zasilki.pl - Inne zasiłki:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
16.12.2024 (poniedziałek)
20.12.2024 (piątek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||