Jak do zasiłku opiekuńczego udokumentować chorobę niani?

Oboje z mężem prowadzimy działalność gospodarczą i płacimy regularnie wszystkie składki ZUS, w tym także chorobową. Do opieki nad naszą 2,5-letnią córką, od stycznia br. zatrudniliśmy nianię na podstawie umowy uaktywniającej. Czy w razie ewentualnej choroby niani, będę mogła uzyskać z ZUS zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko? Jeżeli tak, to jakie dokumenty będę musiała w tym celu przedłożyć?

TAK. W szczególnych okolicznościach, zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat. Jednym z takich przypadków jest choroba niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, o której mowa w art. 50 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2013 r. poz. 1457).

Czytelniczka z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego i - jak wynika z pytania - opłaca terminowo składki na to ubezpieczenie. W razie choroby zatrudnionej do opieki nad dzieckiem niani, może zatem otrzymać z ZUS zasiłek opiekuńczy, o ile w tym czasie sama będzie sprawować opiekę nad 2,5-letnią córką.

Dowodem stanowiącym podstawę wszczęcia postępowania w sprawie przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego jest oświadczenie osoby zainteresowanej, składane na druku ZUS Z-15.

Chorobę niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, sprawującej opiekę nad dzieckiem, dokumentuje się oświadczeniem ubezpieczonego o chorobie niani oraz kopią zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA lub zaświadczenia lekarskiego wystawionego na zwykłym druku, stwierdzających niezdolność do pracy niani, potwierdzonymi przez ubezpieczonego za zgodność z oryginałem. Przy czym to ostatnie powinno zawierać:

1) imię, nazwisko i PESEL niani sprawującej opiekę nad dzieckiem albo serię i numer dowodu osobistego lub innego dokumentu stwierdzającego tożsamość, jeżeli nie nadano numeru PESEL,

2) okres orzeczonej niezdolności do pracy,

3) pieczątkę i podpis wystawiającego zaświadczenie.

Stanowi o tym § 23 ust. 1 pkt 4 oraz ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków… (Dz. U. z 2012 r. poz. 444 ze zm.).

Zgłaszając roszczenie o wypłatę zasiłku zainteresowana nie może zapomnieć o dostarczeniu do ZUS zaświadczenia płatnika składek sporządzonego na druku ZUS Z-3b.