Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (422) z dnia 10.10.2016
Świadczenie rehabilitacyjne po urlopie wypoczynkowym
Pracownik złożył w ZUS wniosek o świadczenie rehabilitacyjne kilka dni przed wykorzystaniem 182-dniowego okresu zasiłkowego. Oczekując na decyzję w tej sprawie, wystąpił o udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy ZUS przyzna świadczenie rehabilitacyjne dopiero za okres po zakończeniu urlopu?
Nie. Jeśli stan zdrowia pracownika uzasadnia przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, to pierwszy jego dzień będzie przypadał bezpośrednio po wyczerpaniu 182-dniowego okresu zasiłkowego (czyli od 183. dnia niezdolności do pracy).
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje pracownikowi, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal jest niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie tej zdolności (art. 18 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Przesłanką do przyznania świadczenia rehabilitacyjnego jest więc niezdolność do pracy z powodu choroby trwająca nieprzerwanie po wyczerpaniu okresu zasiłkowego oraz warunek, że w wyniku rehabilitacji możliwe jest odzyskanie zdolności do pracy.
Okres, na który przyznawane jest świadczenie rehabilitacyjne rozpoczyna się bezpośrednio po zakończeniu okresu zasiłkowego. Nie ma przy tym znaczenia, czy pracownik po zakończeniu okresu zasiłkowego wrócił do pracy, czy też skorzystał z urlopu wypoczynkowego.
Jeżeli więc pracownikowi zostanie przyznane świadczenie rehabilitacyjne, to urlop wypoczynkowy nie spowoduje "przesunięcia" jego okresu. Pierwszym dniem świadczenia, określonym w decyzji ZUS, będzie dzień przypadający bezpośrednio po zakończeniu okresu zasiłkowego.
W sytuacji, gdy po 182-dniowym (270-dniowym) okresie zasiłkowym, jeszcze przed przyznaniem świadczenia rehabilitacyjnego, pracownik wystąpił o udzielenie urlopu wypoczynkowego, to przyznanie tego świadczenia spowoduje, że nie dojdzie do jego rozpoczęcia (art. 166 K.p.).
| Przykład |
Pracownik był niezdolny do pracy z powodu choroby od 4 kwietnia do 2 października 2016 r. (182 dni). Z uwagi na trwającą nadal niezdolność do pracy z powodu choroby, 19 września 2016 r. złożył w ZUS wniosek o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. W czasie oczekiwania na to świadczenie wystąpił o udzielenie urlopu wypoczynkowego na okres od 3 października do 8 listopada 2016 r. (26 dni roboczych).
Załóżmy, że decyzja ZUS przyznająca świadczenie rehabilitacyjne od 3 października 2016 r. do 27 września 2017 r. (12 m-cy) zostanie wydana 17 października 2016 r.
Pracodawca, upoważniony do wypłaty zasiłków, podejmie wypłatę świadczenia od 3 października 2016 r. Urlop wypoczynkowy zostanie udzielony pracownikowi w terminie późniejszym.
www.Zasilki.pl - Świadczenia rehabilitacyjne:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||